28.8 C
New York
Sunday, August 16, 2026

Buy now

spot_img

Walikota Bengkulu Lantik 44 Pejabat, Tekankan Kerja Nyata Bukan Sekadar Laporan

BencoolenTimes.com – Walikota Bengkulu Dedy Wahyudi melantik sebanyak 44 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu, Jumat, 6 Maret 2026 di Balai Merah Putih. Pelantikan tersebut terdiri dari dua pejabat eselon II serta 42 pejabat eselon III dan IV.

Dalam sambutannya, Dedy menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang selama ini berperan dalam membangun dan memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu.

Ucapan tersebut disampaikan kepada para asisten daerah, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), serta para pejabat yang telah mengikuti berbagai pelatihan dan pembinaan.

”Terima kasih kepada para asisten, BKD, serta seluruh pihak yang telah bekerja keras membina dan melatih para pegawai,” ujar Dedy.

Baca Juga  Pemkot Bengkulu Ubah Arah Kebijakan Kesehatan, RSTG Bakal Bertransformasi Jadi Rumah Sakit Umum

Ia menegaskan bahwa rotasi, mutasi, dan promosi jabatan merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi pemerintahan. Menurutnya, langkah tersebut dilakukan untuk memenuhi kebutuhan organisasi sekaligus meningkatkan kinerja birokrasi.

”Dalam organisasi pasti ada rotasi dan mutasi. Tidak mungkin semua orang selamanya berada di satu tempat. Ini adalah kebutuhan organisasi dan harus dipahami sebagai bagian dari upaya meningkatkan kinerja,” tegas Dedy.

Dedy juga menegaskan, setiap keputusan terkait rotasi, mutasi maupun promosi jabatan harus diterima dengan lapang dada. Ia berharap kebijakan tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan prestasi.

Baca Juga  Tinjau Penerima BSPS, Walikota Bengkulu Targetkan Program Bedah Rumah Naik hingga 200 Unit pada 2027

Menurutnya, pejabat yang mampu menunjukkan kinerja serta prestasi yang baik akan memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan promosi jabatan.

”Yang berprestasi tentu akan kita dorong untuk mendapatkan promosi. Sementara yang belum maksimal kinerjanya harus terus memperbaiki diri,” ungkapnya.

Selain itu, Dedy meminta seluruh kepala perangkat daerah agar melakukan penilaian kinerja pegawai secara objektif dan profesional. Ia menekankan bahwa hasil kerja menjadi tolok ukur utama dalam menilai kinerja seorang pegawai.

”Saya bukan tipe pemimpin yang banyak bicara. Yang saya lihat adalah hasil kerja. Tidak perlu banyak laporan kalau tidak ada hasil nyata,” ujarnya.

Baca Juga  Kadis Kominfo Nurlia Tegaskan Walikota Ada di Bengkulu

Ia juga mengingatkan bahwa setiap perangkat daerah memiliki tantangan yang berbeda-beda. Karena itu, para pejabat yang baru dilantik diminta mampu beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawab di tempat yang baru.

Di akhir arahannya, Dedy berpesan agar seluruh pejabat yang menerima amanah jabatan dapat bekerja dengan penuh tanggung jawab, keikhlasan, serta dedikasi demi kemajuan Kota Bengkulu.

”Saya hanya berpesan, jalankan amanah ini dengan baik. Syukuri apa yang telah diberikan, bekerja dengan ikhlas dan sebaik mungkin,” tutup Dedy. (JUL)

Popular Articles

spot_img

Stay Connected

0FansLike
3,671FollowersFollow
0SubscribersSubscribe

Latest Articles

error: Opss tulisan ini dilindungi Hak Cipta !!